Rekomendasi Platform Pelatihan Karyawan, Yuk Upskill Diri Agar Hidup Lebih Berarti

Omong-omong soal pelatihan karyawan nih, saya memang baru sekali saja menjadi karyawan sebuah kementerian. Dasar saya yang memang belum pernah menjadi karyawan manapun hehe.. kalau kata Ayah saya sih, bagaimana caranya menjadi kepala ayam daripada jadi ekor naga. Alhasil saya hanya bertahan sekitar 6 tahun saja sampai kemudian akhirnya resmi menjadi ibu rumah tangga saja.

Namun selama kurang lebih enam tahun menghabiskan waktu di sana, sepertinya belum ada program upskill untuk karyawan seperti saya. Padahal pelatihan karyawan atau pelatihan SDM jadi hal penting yang setidaknya diadakan setahun sekali atau dua tahun sekali lah minimal untuk tahu bagaimana perkembangan dunia, bagaimana strategi yang efektif agar bisa sampai ke tujuan, dan masih banyak lagi.

Pentingnya Pelatihan dan Pengembangan SDM Untuk Perusahaan Hingga Instansi

Seperti yang sudah saya tuliskan sebelumnya, penting banget lho ada pelatihan dan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) untuk instansi maupun bisnis yang kita geluti.

Contohnya nih, saat saya masih bekerja di salah satu instansi negara, selama enam tahun kami belum pernah mendapatkan pelatihan maupun pengembangan SDM untuk meningkatkan kinerja kami. Atau mungkin mereka sudah pernah mengadakan tapi bukan untuk karyawan honorer seperti saya.

Padahal dunia terus berkembang, dunia digital apalagi. Kalau meleng sedikit, ya akhirnya akan ketinggalan. Bukan hanya ketinggalan sedikit, tapi ketinggalan banyak. Oleh karena itu saya mencari-cari pelatihan SDM dan pengembangan untuk skill yang saya miliki di luar.

Kenapa sih kok ngotot banget harus ada pelatihan karyawan? Coba yuk kita kupas manfaatnya apa saja!

  1. Meningkatkan skill dan kompetensi. Melalui pelatihan karyawan, kita dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Sehingga dapat menjadi calon yang lebih potensial untuk naik jabatan di perusahaan.
  2. Peningkatan peluang karir. Eaaa siapa nih yang tidak mau karirnya meroket? Pasti semua ingin karirnya meroket dong! Siapa coba yang tidak ingin naik jabatan? Tentu semua ingin bukan? Adanya training karyawan tentu saja akan membuat kompetensi karyawan lebih baik lagi dan biasanya karyawan akan punya dedikasi dan orientasi pada pengembangan dirinya sehingga akan mendapatkan peluang karir yang lebih baik.
  3. Pengembangan keterampilan khusus bisa menjadi aset berharga lho dalam karir kita. Program pelatihan dan pengembangan SDM yang spesifik seperti pelatihan kepemimpinan, soft skills, technical skills atau interpersonal skill sendiri dapat membantu karyawan mengembangkan keterampilan khusus yang dapat menjadi aset berharga dalam mengembangkan karir mereka di bidang yang diminati.
  4. Melatih tanggung jawab, mengikuti perkembangan industri dan teknologi serta beradaptasi dengan pekerjaan jarak jauh, hingga pengembangan soft skill serta menciptakan suasana kerja yang produktif.

So, kalau ada training karyawan di perusahaan atau instansi kalian lalu ngga ikutan, wah rugi banget sih! Karena ada banyak orang di luar sana yang justru ingin mengikuti program upskill untuk karyawan seperti ini.

Nah untuk teman-teman pebisnis yang sudah punya karyawan atau kalau kebetulan megang tanggungjawab untuk pengembangan Sumber Daya Manusia ini

Rekomendasi Platform Pelatihan Karyawan

Berikut adalah rekomendasi platform pelatihan karyawan yang bisa teman-teman jadikan referensi. Kepoin yuk!

1. QuBisa

QuBisa jadi salah satu rekomendasi platform pelatihan karyawan yang oke banget nih. Saya sendiri sudah mencoba beberapa kursus gratis dari QuBisa sejak 2 tahun lalu lho!

Mulai dari upgrading skill di ranah public speaking sampai ke pengembangan diri, dimana itu adalah hal yang sangat saya butuhkan setelah resign dari pekerjaan tetap. Jadi begitulah, QuBisa membantu saya untuk menambah value diri.

platform training karyawan

Kursus online yang disediakan oleh QuBisa pun juga sangat beragam. Tentu saja teman-teman bisa memilih online course yang gratis kalau sedang tidak punya budget. Namun jika ada budget, harganya pun sangat terjangkau kok. Apalagi jika digunakan untuk peningkatan kualitas karyawan di perusahaan maupun instansi.

Keuntungan Menggunakan QuBisa untuk Perusahaan/Instansimu:

Beberapa kelebihan menggunakan platform pelatihan karyawan dari QuBisa ini antara lain seperti:

  • Bisa belajar menggunakan video, sehingga lebih fleksibel dan jangkauannya lebih luas. Belajar dimanapun dan kapanpun dari para instruktur ahli di bidangnya. Kursusnya pun menjangkau semua topik yang dibutuhkan oleh perusahaan maupun instansi.
  • Belajar sesuai dengan kecepatan masing-masing. Jadi tak perlu takut tertinggal bagi yang merasa daya tangkapnya kurang. Karena video yang disediakan oleh QuBisa ini bisa diputar berulang-ulang tanpa harus download lagi.
  • Bisa disesuaikan dengan kurikulum yang dibutuhkan oleh perusahaan maupun instansi. Jadi lebih tepat sasaran, pelatihan pun bisa berjalan dengan efektif dan efisien.

Saya sudah mencoba QuBisa untuk pengembangan diri, dan sudah merasakan banyak manfaat yang diberikan oleh pelatihan yang diberikan oleh QuBisa. Kini, giliranmu!

platform pelatihan karyawan

2. EdApp

EdApp merupakan sebuah platform pelatihan karyawan dengan klaim yang mudah digunakan dan memang didesain untuk meningkatkan pengalaman pelatihan kita.

Harganya pun bervariasi, bisa disesuaikan dengan budget perusahaan ataupun instansi.

3. Code Of Talent

Code of Talent merupakan platform pelatihan karyawan yang paling cocok untuk para profesional pembelajaran dan pengembangan. Bedanya, kita butuh pelatih di sini, lalu pelatih dari pelatihan dapat menggunakan Code of Talent ini untuk membuat, menyesuaikan dan meluncurkan kursus microlearning untuk tim mereka.

Yang menarik, Code of Talent juga menyediakan fitur gamifikasi untuk kepentingan kuis interaktif atau ice breaking misalnya. Sehingga peserta bisa lebih termotivasi dan terlibat langsung dengan materi pembelajaran.

4. Trainual

Trainual juga menjadi salah satu solusi pelatihan online untuk orientasi dan pelatihan karyawan. Dengar-dengar sih aplikasi ini paling baik digunakan sebagai platform manajemen dokumen untuk melatih staf perusahaan maupun instansi.

5. Learn Upon

Learn Upon juga menjadi pilihan bagi teman-teman yang sedang mencari platform pelatihan karyawan. Dalam hal ini Learn Upon lebih ribet sih menurut saya, karena mereka menyediakan portal independen sendiri dan kita yang memberikan materinya.

Jadi platform ini memungkinkan kita untuk terintegrasi dengan zoom, GoToWebinar, hingga Adobe Connect untuk memudahkan penjadwalan yang ditentukan oleh perusahaan maupun instansi. Selain itu pengelolaan pun kita yang memegang kendali sepenuhnya sebagai instruktur.

Kehadiran peserta pun bisa tercatat dalam alat webinar sehingga sebagai pengawas, teman-teman bisa melaporkan sesi secara langsung seperti program pelatihan karyawan secara luring.

Ikutan Bootcamp Untuk Mengembangkan Karirmu Yuk!

Berdasarkan beberapa rekomendasi platform training karyawan di atas, saya hanya bisa memberikan info yang lebih banyak seputar QuBisa. Karena hanya QuBisa lah yang pernah saya coba dan rasakan manfaatnya secara langsung.

Jika teman-teman membutuhkan program upskill untuk karyawan, QuBisa juga punya program Bootcamp lho! Apa itu program Bootcamp?

Bootcamp Untuk Program Up Skill Karyawan? Cobain QuBisa Yuk!

training karyawan

Jadi program Bootcamp yang dimiliki oleh QuBisa sendiri merupakan program persiapan kerja berupa pelatihan intensif untuk meningkatkan keterampilan di berbagai bidang dengan kurikulum yang disusun sesuai dengan kebutuhan industri pada dunia kerja.

Dalam bootcamp ini, teman-teman akan belajar dari dasar bersama para ahli yang dilengkapi oleh kurikulum siap kerja, kesempatan kerja atau magang, materi dan simulasi dirancang untuk pemula agar persiapan kerja karyawan maupun staff baru sekalipun bisa maksimal.

Bootcamp memiliki durasi dan frekuensi belajar yang memang dirancang khusus dengan output yang maksimal. Jadi kalau untuk pelatihan dan pengembangan SDM, tidak perlu susah-susah mencari materi sekaligus pematerinya melalui lembaga pelatihan karyawan, cukup ikuti Bootcamp dari QuBisa saja!

Materinya lengkap, kemudahan akses, dan tentu saja harga yang sangat terjangkau dengan benefit maksimal. Tentu juga meminimalisir drama dengan lembaga pelatihan karyawan yang biasanya hanya sekadar formalitas, terkadang output pun tidak jelas.

So, bootcamp QuBisa bisa teman-teman rekomendasikan pada instansi atau perusahaan tempat teman-teman bekerja nih untuk meningkatkan skill dari karyawan/staff yang dimiliki.

Yuk buruan download Aplikasi QuBisa di sini:

Aplikasi QuBisa untuk iOS atau Aplikasi QuBisa untuk Android

Semoga artikel ini bermanfaat dan bisa memberikan pandangan yang lebih luas tentang platform pelatihan karyawan yang teman-teman inginkan ya!

 

Referensi:

QuBisa.com

Online Exam Maker

27 thoughts on “Rekomendasi Platform Pelatihan Karyawan, Yuk Upskill Diri Agar Hidup Lebih Berarti”

  1. Jadi, jaman sekarang tidak boleh lagi ada alasan untuk malas mengembankan diri ya Kak dengan alasan tidak tahu harus belajar di mana. Sekarang semuanya serba mudah wes, termasuk training karyawan juga bisa online. Salah satunya mungkin bisa di QuBisa.

  2. Seru ya banyak platform training begini. Anakku ikut boothcamp di salah satu tempat training online. Walaupun capek (karena banyak praktik dan proyek yang mesti dikerjakan) tapi puas banget karena jadi nambah skill.

  3. Bener mbak dunia digital semakin berkembang, meleng dikit ketinggalan deh. Perlu adanya wadah untuk upskill kinerja ya, apalagi bagi karyawan sebuah perusahaan itu penting banget. Platform QuBisa lengkap sekali yaa program upskill untuk karyawannya. Penasaran sih sama bootcamp-nya pasti seru banget.

  4. Bener banget, Kak. Sebenarnya ya, pelatihan karyawan kan manfaatnya akan balik ke perusahaan saja. Karyawan bisa mengerjakan kewajibannya dengan baik.
    Kalau di perusahaan tempatku bekerja dulu pasti ada program pelatihan karyawan sih. Biasanya dilakukan berkala buat divisi yang butuh. Kayak tim budget, operasional. Kan namanya juga teknologi semakin maju ya. Ada aja gitu informasi baru yang harus diterima sama karyawan melalui pelatihan.

  5. ikutan bootcamp tentunya dapat menunjang untuk si karyawan dalam perusahaan memiliki skill yang up to date dan maksimal lagi ya

  6. Alhamdulilah sekarang sudah banyak platform pelatihan karyawan ya, Mbak. Jadi lebih memudahkan karyawan. Misalnya tidak perlu harus ke kantor pusat untuk ikut pelatihan. hemat waktu, tenaga, dan biaya. Bisa diakses kapan saja dan di mana saja.

  7. akutuh lagi pgn bgt deh belajar data science yg lg hits bgt, mayan kan bs jd bargain power jg sm perusahaan utk survive di tengah ketatnya persaingan zaman now

  8. wah, ini bisa nih gue rekomendasiin ke bos buat upgrade skill temen2 gue di kantor, aplikasinya bagus nih byk pilihannya juga

  9. Pas pandemi kemarin sering banget ikutan pelatihan di QuBisa ini. Lumayan buat nambah skill. Apalagi sekarang ya, jadi lebih mudah untuk membantu perkembangan karir juga.

  10. waaah aslinya mba, selama enam tahun kerja di instansi negara belum pernah ada pelatihan? astaga, kok bisa ya? atau emang bener kata mba mungkin untuk tenaga honorer gak ada ya, kok pilih kasih sih? eehhhh ups! Tapi gpp mba, kalau instansi gak ngadain ya gpp, kita bisa belajar sendiri dan upgrade skill di QuBisa yaaa. meski sekarang udah jadi full time mother, masih bisa belajar juga di QuBisa yaaa, aku udah nyobain nih ikutan webinar nyaaa, suka banget sama penyampaian materi dan antusias peserta lain, kondusif gitu loh.

  11. bnyk bgt ya ternyata aplikasi pelatihan karyawan. aku tahunya emg cmn QuBisa doank. Materi pelatihannya bnyk bgt pilihannya. plus bs menentukan sendiri mana yg lbh cocok buat kita. Harganya jg terjangkau lg.

  12. Gak semua karyawan dapat kesempatan buat pelatihan yaa..
    Dan kalau ada kesempatan dari kantor untuk belajar online di Qubisa, langsung mau banget siih.. Karena semuanya bisa dilakukan secara fleksibel dan semoga bisa meningkatkan karir di kantor tempat kita bekerja.

  13. penting banget sih ya upgrade skill biar biar bermanfaat juga buat diri sendiri. platform QuBisa ini ngebantu banget deh buat karyawan yg pengen ningkatin kualitas diri di tengah ketatnya persaingan kerja.

  14. Harusnya instansi pemerintah atau swasta rutin melaksanakan pelatihan untuk karyawan/ pegawai. Karena jika kemampuan karyawan meni gkat yang di untungkan perusahaan juga toh..

  15. Seneng banget deh kalau karyawan dapet pelatihan, soalnya menguntungkan buat kedua belah pihak. Baik individu maupun perusahaan. Apalagi sekarang ada platform pelatihan online, jadi sat set buat pelatihan

  16. Kita memang harus update ilmu, paling tidak kita mengetahui tentang suatu ilmu meskipun tidak mahir. Jadi, saat anak atau orang lain ngobrol, kita mampu mengimbanginya.
    Senang banget banyak aplikasi gratis tempat kita bisa mengupdate ilmu.

  17. Penting banget lho diadakan pelatihan pengembangan SDM agar karyawan juga tetep upgrade skill di kancah global kek gini. Kan kasian kalo 6 tahun gawe tapi ama perusahaannya kaga dikasi pelatihan apa2 ya kan. Untung ada QubIsa yang bantu upgrading skill karyawan.

  18. Skill itu emang penting banget ya mengingat skrg persaingan makin ketat. Btw, itu bisa buat umum juga kan ya? Ga harus karyawan?

  19. Artikel ini sangat informatif! Qubisa tampaknya merupakan solusi yang sangat menarik untuk perusahaan dalam meningkatkan pelatihan karyawan mereka. Setuju banget dengan penekanan pada kemudahan penggunaan yang dijelaskan dalam artikel. Itu adalah hal yang penting karena dapat membantu perusahaan menghemat waktu dan upaya dalam menyusun pelatihan. Keuntungan lainnya tentu karenasetiap karyawan mendapatkan materi yang relevan dengan pekerjaan mereka.

  20. Era digital memudahkan karyawan untuk tetap meningkatkan skill ya mbak. Ada QuBisa yang menjadi solusi terbaik, karena pelatihannya bisa diikuti secara online. Harganya juga terjangkau, ada yang gratis pula. Mantap.

  21. Memang penting sekali upgrade skill khususnya bagi karyawan. Jangan sampai merasa karena sudah dapat kerja memilih berada di zona nyaman dan akhirnya ketinggalan perkembangan jaman

Leave a Comment